Chế độ thăng chức công bằng, minh bạch. Công nhân viên được xét thăng chức 1- 2 lần/năm.

Công ty đã, đang và sẽ càng ngày càng lớn mạnh tại Hải Phòng vì vậy công việc của cán bộ công nhân viên càng ngày càng ổn định

Công ty luôn luôn tôn trọng, bảo vệ quyền lợi người lao động và luôn hướng tới nâng cao sự hài lòng của người lao động

Nghỉ hè hàng năm từ 7 ngày trở lên hưởng 100% lương. Mỗi tháng được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật. Tổng số ngày nghỉ là 97 ngày/ năm chưa bao gồm 12 ngày nghỉ phép/ năm.

Công ty tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật Việt Nam và luật quốc tế về Chất lượng, Lao động - Nhân quyền, An toàn lao động, Môi trường, Đạo đức doanh nghiệp.

Trợ cấp Công nghệ thông tin cao nhất là 8 triệu.

* Công ty đóng bảo hiểm theo quy định của Bảo hiểm xã hội

* Ngoài ra, công ty có mua thêm Bảo hiểm 24/24

Cán bộ công nhân viên được tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm tại công ty bởi các cơ sở khám chữa bệnh uy tín