Chế độ phúc lợi

Chế độ thăng chức công bằng, minh bạch. Công nhân viên được xét thăng chức 1- 2 lần/năm.

Công ty đã, đang và sẽ càng ngày càng lớn mạnh tại Hải Phòng vì vậy công việc của cán bộ công nhân viên càng ngày càng ổn định

Trợ cấp ngoại ngữ

Trợ cấp tiếng Nhật (JLPT) cao nhất là 5 triệu.Trợ cấp tiếng Anh (TOEIC) cao nhất là 2 triệu.

Coi trọng nhân quyền

Công ty luôn luôn tôn trọng, bảo vệ quyền lợi người lao động và luôn hướng tới nâng cao sự hài lòng của người lao động

Ngày nghỉ

Nghỉ hè hàng năm từ 7 ngày trở lên hưởng 100% lương. Mỗi tháng được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật. Tổng số ngày nghỉ là 98 ngày/ năm chưa bao gồm 12 ngày nghỉ phép/ năm.

Đào tạo

Công ty rất chú trọng đào tạo đầu vào và đào tạo nâng cao năng lực cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Lịch trình và tài liệu đào tạo liên tục được cập nhật, đổi mới để người lao động có thể áp dụng một cách hiệu quả, nâng cao nghiệp vụ và chất lượng công việc.